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Gérez la paie sans pression. Protéger votre responsabilité employeur.
Gagnez un temps précieux
Concentrez vous sur votre essentiel : votre Business & sa croissance
Évitez les erreurs et l'insatisfaction
Terminé les réclamations sur les bulletins de paie à gérer.
Protégez votre responsabilité employeur
Soyez sûr de respecter vos obligations légales et conventionnelles.
Concentrez-vous sur l’humain, pas sur l'admin.
L'évolution des collaborateurs est votre priorité. Pas leur bulletin de paie.
Ne perdez plus de temps dans un rôle qui n’est pas le vôtre.
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Gestion structurée et automatisée
✔️ Gain de temps
✔️ Conformité garantie
✔️ Recrutement et gestion des collaborateurs sans pression
👉 Employés satisfaits. Moins de conflits et réclamations. 👉 Moins de charge administrative.👉 Une paie juste et sans erreurs.
✅ Gestion centralisée et simplifiée
✅ Traçabilité et suivi
✅ Gestion des salariés fluidifiée
✔️ Protection en cas de litige
Archivage des demandes avec dates et historique
✔️ Collaboration optimisée entre dirigeant, managers et gestionnaire paie
✔️ Gestion sociale plus efficiente
👉 Standardisation des process internes 👉 Gain de temps👉 Suivi amélioré
✅ Interface intuitive, dédiée aux employés
✅ Outil de suivi pour les managers
✅ Coffre-fort sécurisé
✔️ Satisfaction des collaborateurs
Plus de réactivité dans le traitement de leurs demandesProcessus standardisés et simplifiés
✔️Gain de temps
Moins d’aller-retours, plus d’efficacité
✔️Visibilité et suivi
Toutes les demandes au même endroit pour un meilleur suivi.
✔️Communication instantannée
Informations de congés, absences et arrêt maladie en temps réel.
👉 Marque employeur et fidélisation des collaborateurs.👉 Gain de temps
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Paie
Édition et envoie des bulletin de paie mensuels
Autres services facturés à l'acte
Déléguer la paie et tout ce qui va avec.
Paie +
Gestion de l'entrée d'un salarié
Gestion du salarié (sous contrat)
Conseils (social & droit du Travail)
Se libérer du social et recruter sans pression.
Paie & RH
Gestion du départ d'un salarié
Gestion des tâches RH
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Parlons-en !
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