Le/La Manager en expertise comptable est à la fois expert(e) technique, conseiller(ère) des dirigeants et manager de proximité.

Gestion de portefeuille

• Responsable d’un portefeuille clients varié (allant de la Start-up à l’entreprise du BTP, en passant par l’agence d’événementiel)
• Piloter les missions de tenue, de révision comptable et d’établissement des comptes annuels
• Préparer et établir les bilans et liasses fiscales
• Organiser le calendrier de production et assurer le respect des échéances fiscales et sociales
• Garantir la qualité technique des travaux et la bonne tenue des dossiers de travail

Conseil et relation client

• Garantir la satisfaction et une expérience client de qualité
• Mener des missions de conseil en fiscalité des entreprises et fiscalité personnelle du dirigeant
• Repérer les besoins complémentaires (optimisation de la rémunération, prévisionnels, juridique, social)
• ) avec un véritable rôle de conseil (forte demande de la part des clients)

Management d’équipe & Amélioration continue

• Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs
• Soutenir la montée en compétences
• Assurer une veille fiscale et réglementaire
• Contribuer à l’optimisation des process du cabinet

À savoir : des déplacements sont à prévoir à Saint-Raphaël.

• 6 ans d’expérience en cabinet minimum (l’alternance compte aussi).
• Titulaire d’un BTS, DCG, DSCG ou en stage d’expertise-comptable.
• Qualités confirmées en management.
• Doté(e) d’une grande capacité d’adaptation
• Autonome
• Accros au travail en équipe et tu as un bon relationnel
• À l’aise avec des outils digitaux innovants
• Familier avec le développement commercial

Les qualités qu’on cherche vraiment : autonomie, sens des décisions, excellente communication, capacité à faire grandir une équipe, culture du résultat et de la qualité, sens du service client.